スポーツ用品の株式会社コーベヤ〜神戸屋スポーツ・KOBEYA SPORTS〜

「朗働」朗らかに奉仕する。「創新」日々新しきを求める。「愛和」慈愛の心で助け合う。創業以来変わることなく大切にしてきた、当社オリジナルの言葉です。
私たちがいつも心に留め、実践を目指している大切な言葉であり、社員全員の共通意識。いつも笑顔を絶やさず、明るい気持ちで奉仕の精神を持って働く。常識や伝統にとらわれず、創造の精神で挑戦する。一人ひとりがお互いを思いやり、家族のような慈愛の精神で助け合う。私たちはこれからも変わることなく、三信条の実践をひたむきに目指します。

2011年１月１日、コーベヤは新たな１歩を踏み出しました。九州を基盤に店舗を展開する
「GlpbalSports」が、当社の仲間に加わりました。
KOBEYA SPORTSとGlobal Sportsがタッグを組み、新しい拠点である九州の地を、大いに盛り上げていきます。そして今後、関西・九州はもちろん、更なる店舗エリアの拡大を図り、「地域になくてはならないスポーツ店」として存在感を示せるよう、更なる邁進を続けます。３００坪〜５００坪の大きさで、本当にお客様と距離の近いスポーツ店を、日本全国に。これはコーベヤの大きな夢です。大型店では決して成し得ない接客・サービスが、私たちの強みです。スポーツを愛する全ての人にとって、一番身近で、信頼できる存在になること。そのためにスタッフ一人ひとりが、自分にできることを考え、行動していきます。

夏と冬、毎年２回、私たちは大きなセールを開催します。以前は三木本店のガレージで行っていた、このセール。大規模な催事場で開催するようになった今でも、当時の気持ちを忘れぬよう、「ガレージセール」と呼んでいます。人気商品、お買い得商品を選りすぐり、店長たちが力の限りに企画するこのセール。毎回、会場は長蛇の列で、最終日には売り切れ商品も多数。セール当日には、普段の部署も業務内容も関係なく、社員全員が会場に駆けつけ、接客をします。
全社員が一つになって取り組む姿と、会場に来られたお客様の笑顔は、コーベヤ社員であることに、誇りを感じる瞬間です。

コーベヤのオリジナル制度、チャレンジホリデー。仕事をしながらでも、社員みんなが様々なことに挑戦できるように、またそれを日頃の業務に活かせるように、という想いから、作られた制度です。チャレンジ内容を申請し、認められれば、最大５日間の休日と手当てが支給されるという制度。これまでの制度利用例を挙げると、海外の工場視察・市場視察や、障害者スポーツの大会運営ボランティア、インド一人旅、富士山登頂、有名レストランで接客の修行、東日本大震災の被災地ボランティア・・・等、たくさんの先輩社員が様々な挑戦を成し遂げました。写真は東京マラソンに挑戦した先輩（写真真ん中ピンクのレギンス）フルマラソンに挑戦する先輩社員も多数です。あなたなら、どんなことに挑戦してみたいですか？！

地域密着の実践として何か出来ることはないか、という想いから始まった、清掃活動。毎月２回、店舗周辺と事務所周辺を中心に、三木市内のゴミ拾いを行います。キレイに見えても意外とゴミの落ちている歩道、ポイ捨ての多い草むら・・・等、拾うたび街に愛着も沸き、日ごろからの、ゴミに対する意識も変わってきたように思います。また、ゴミ拾いをしていると「朝早くからご苦労さん」「いつもありがとうね」とたくさんの人が声を掛けてくださいます。こちらまで温かい気持ちになるとともに、これからも、三木の毎月の風物詩（？！）としてゴミ拾いを続け、様々な形で地域密着を実践していきたいと思います。

「社員は家族である」というのは、社長の口癖のような言葉です。その言葉通り、コーベヤでは毎年、様々な社内イベントが開催されます。新入社員が入社すれば、歓迎会。６月には、社員旅行。写真は2011年、九州に行ったときのもの。８月には社長の自宅で、花火を見ながらバーベキュー。
しかも社員だけでなく、社員の家族・・・奥様・お子様までみんなで集まる、大規模なバーベキューです。「社員は家族」は、もう当たり前。社員の家族

までもみんなをひっくるめて、大きな家族なのです。他にも決起会・打ち上げ・忘年会などなど、決して強制ではありませんが毎回ほとんど、社員全員が参加します。もちろん日頃から、社員同士でご飯に行くこともしばしば。三木で秋祭りがあれば、仕事終わりにみんなで出かけます。普段、真剣に仕事に取り組んでいるからこそ、時々、みんなで真剣に遊べることが、本気で楽しい。あぁまた明日からもがんばろう！と思える瞬間です。